Veränderungen gestalten – Neue Perspektiven entwickeln
„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“
Heraklit von Ephesus (etwa 520 – 460 v. Chr.)
Sie möchten sich neu positionieren?
Sie wollen Ihre Möglichkeiten und Potenziale optimieren, Ihre Ziele erreichen und Ihre Kommunikation verbessern?
Dann biete ich Ihnen professionelle, engagierte und passgenaue Beratung und Coaching zur erfolgreichen Gestaltung Ihrer Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Ich unterstütze Unternehmen und Privatpersonen dabei:
- neue Perspektiven, Strategien und Lösungen zu entwickeln
- die für Sie richtigen Entscheidungen zu treffen und umzusetzen und Ziele zu erreichen
- Chancen von Wendepunkten und Herausforderungen konstruktiv zu nutzen
- Ihre Potenziale und Ressourcen zu erkennen
- Ihre Möglichkeiten zu optimieren und Ihre Handlungsoptionen zu erweitern
….. sowohl im beruflichen wie auch im privaten Bereich
Die Grundidee
Jeder ist regelmäßig – freiwillig oder auch unfreiwillig – mit immer neuen Herausforderungen und Wendepunkten konfrontiert, die altbekannte Denk-, Herangehens- und Handlungsweisen infrage stellen und nicht mehr zeitgemäß und viabel erscheinen lassen. Dies ist einerseits selbstverständlicher Teil des Lebens, dem sich jeder Mensch und jedes Unternehmen stellen muss, andererseits verstärkt sich diese Tendenz in der heutigen immer komplexer werdenden, weltweit vernetzten, postmodernen Welt und erfordert immer neue Anpassungs- und Veränderungsprozesse.
In einer gefühlt immer schneller werdenden Zeit ist der Wandel das einzig Beständige. Es kommt darauf an, diesen Wandel, diese Übergänge, diese Wendepunkte und Herausforderungen und Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten und ihre Chancen und Möglichkeiten konstruktiv und effizient für die eigene Weiterentwicklung zu nutzen. Es gilt, sich den Anforderungen anzupassen und immer wieder neue passende Wege, Perspektiven und Lösungen zu entwickeln und die eigenen Möglichkeiten, Perspektiven und Horizonte permanent zu erweitern.
Gleichzeitig ist es wichtig, auf dieser Basis eine neue eigene (vorübergehende) Position
(-ierung) zu finden, die wiederum Ausgangspunkt weiterer Entwicklungen sein wird. Die ist entscheidend für den Erfolg von Unternehmen wie auch für die persönliche Entwicklung und maßgeblich für unternehmerisches, berufliches und privates „Vorankommen“.
Diese Prozesse der Entscheidung, Entwicklung und Positionierung zu begleiten, zu unterstützen und mit Ihnen zu gestalten, ist mein Angebot und meine Stärke.
In diesem Sinne: transition to position!
Hier finden Sie eine Auswahl meines Leistungsangebots:
